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职场故事

按时上下班的人运气差

时间:2018-10-09 08:20:40   作者:江畔南风起   来源:小故事网   阅读:165   评论:0
内容摘要:我做了20多年的HR,阅人无数。我不怕与我讲工资讲待遇的员工,只要有能力,能做到,工资高一点有何不可?因为TA能为公司创造更大价值。但我最怕员工和我说:我没有特别要求,只要不加班并能按时上下班就行了。  一次,我面试一个90后男孩。我问

原文标题:按时上下班的人运气差

按时上下班的人运气差共:1547字符,阅读的同时要注意保护好眼睛

  我做了20多年的HR,阅人无数。我不怕与我讲工资讲待遇的员工,只要有能力,能做到,工资高一点有何不可?因为TA能为公司创造更大价值。但我最怕员工和我说:我没有特别要求,只要不加班并能按时上下班就行了。
  一次,我面试一个90后男孩。我问了他很多问题,他的回答令我非常满意。正当我为能这么快找到一位合适的人员而快乐时,男孩问我:经理,这里上下班时间怎么样的?
  我说:九点上班。
  他忙说:很好,我喜欢。
  我说:下班是六点。
  男孩突然惊声叫道:下班六点?六点啊,很不合理哦。
  我被男孩的惊叫吓了一跳,说:我们是贸易公司,所以下午会晚一点,但是中午也有一个小时吃饭,每天工作也是八小时。
  男孩说:我不能接受,下班太晚了。
  我说:你以前都是几点钟下班?
  男孩说:我以前都是五点半。
  我笑了:你不差半个小时吧?
  男孩说:差得很远呢?
  我问:怎么个差法?
  男孩说:如果早下班半个小时,坐公交车就不会有那么多人,也不会很堵车,这样到家的时间就会多出一个小时来。
  大城市的交通事实也如此,不怪他。他走的时候我本想说一句:你慢走,但不知道怎么就脱口而出你快走。
  公司还有一个女孩,每天上下班是掐秒的。比如上班,一般员工都会提前5至10分钟到公司,这样比较从容,赶上电梯一趟上不去也不至于迟到,可她偏不。她每天八点五十七分到公司楼下停车场,还有3分钟是她从停车场到办公室打卡的时间。常常看到她争分夺秒,一路狂奔。在打卡后,总还有余秒让她捂住心口说:还好,没迟到。下班也是如此,她早早收拾好桌面,关掉电脑,站在打卡机前。下班时间一到,她的纤纤手指就落在打卡机上,接着一路狂跑到停车场,整个动作一气呵成,一分钟一秒钟都不浪费。有一次上班,她一路狂奔并和其中一个同事撞了个满怀。
  我实在忍不住,批评她:每天总这么急急忙忙的,不能提早一点吗?
  女孩思维敏捷,伶牙俐齿,倒是一句话把我问住了:经理,我每天有迟到早退吗?我是按公司制度淮时上下班的,制度没规定要早到晚走的。
  我一时无语。不过,后来我还是残忍地淘汰了她。
  我还面试过一个主管,他的学历和能力很符合岗位要求,我以为他要求的工资很高,但他要求的薪水比我想的低。我问他:按你以前在大公司的经验和能力,在这里会不会屈就?
  他说:在大公司虽然工资高,可加班加点比较辛苦。
  我说:哪个公司也有加班的。
  他说:我了解过了,我们公司还是比较人性化,一般情况下不加班,能淮时上下班,很适合我。
  我心里挺高兴他这样说,我说:有加班的公司也有他的好处,工资高啊。
  他说:找一份工作要看他的时薪是怎样计算的,而不是按照月薪计算。加班加点的工资看上去很高,其实按照时薪计算都是虚高。
  我有点惊讶,他竟然很清楚月薪和时薪的差别。由于这个部门主管职位难招聘,我还是录用了他。他入职后工作还是能称职的,只是多余的事不做,一下班就跑,从不加班。老板觉得他很有能力,想提拔他,让他多负责一些事情。我找他沟通,他说:我有家庭,我也有自己的生活方式。老板知道他是这样想的,不止一次对我说:很可惜,很可惜。由于不能加班,公司很多项目他没法参与,而那些项目往往是机会。他在我们公司做了十多年,职位没升过,工资加得也很少。
  其实不想加班能理解,但也不至于一点班都不能加,毕竟每个公司都有重点项目或特殊情况。职场上,完全恪守按部就班,准时上下班原则的人,升职运气也不会太好。

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